Org redesign plan
Lay out a full reorg: diagnose the current structure, define the new one with roles and headcount, and plan key appointments and a smooth transition.
프롬프트
Write an org redesign plan for a consumer electronics company moving from functional R&D, marketing and sales departments to product-line business units. Purpose: let leadership approve the change and give HR a plan to execute. Requirements: explain the rationale and goals, diagnose the current structure's problems, state design principles, present the new org chart with each unit's remit and headcount plus an old-to-new mapping table, set out key roles and where people move, adjust decision rights and performance metrics, plan a phased rollout and communications, and list risks, transition steps and success metrics. Keep the tone careful and rigorous.
- 출처
- Ofox
사용 방법
- 1
‘똑같이 만들기’ 누르기
Ofox Chat가 열리고 이 문서의 구성이 미리 준비되어 있습니다. 로그인하지 않았다면 먼저 로그인하세요.
- 2
나만의 버전으로
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- 3
보내고 생성하기
보내면 Ofox Chat가 문서를 완성하고 바로 내려받을 수 있습니다. 마음에 들지 않으면 대화를 이어 가며 고치세요.
자주 묻는 질문
어떤 형식의 파일이 만들어지나요?
구성이 갖춰진, 내려받을 수 있는 문서(Word 또는 PDF)입니다. 대화창 속 텍스트로 끝나지 않습니다.
자료를 준비해야 하나요?
준비하지 않아도 바로 보낼 수 있으며, Ofox Chat가 템플릿에 따라 먼저 초안을 씁니다. 배경 자료나 데이터, 기존 문서를 함께 보내면(붙여 넣거나 PDF·Word 등 파일 업로드) 실제 상황에 더 잘 맞는 결과가 나옵니다.
프롬프트를 수정할 수 있나요?
네. 프롬프트가 Ofox Chat 입력창에 채워지며, 보내기 전에 내 주제로 바꾸거나 요구 사항을 더하거나 필요 없는 부분을 지울 수 있습니다.
프롬프트를 그대로 복사해 써도 되나요?
네. 프롬프트 카드 오른쪽 위의 '복사'를 누르면 일반 텍스트로 가져갈 수 있고, 다른 AI 글쓰기 도구에서도 쓸 수 있습니다.
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