30-60-90 day plan

Lay out prep, the first week and 30/60/90-day goals for a new hire, so manager, buddy and newcomer share expectations and track progress.

Prompt

Create a 30-60-90 day onboarding plan for a newly hired senior backend engineer. Purpose: align the new hire, manager and buddy on what each stage should achieve and check progress along the way. Requirements: cover basic details and pre-arrival prep, plan the first week's paperwork, training and one-on-ones, set specific goals, deliverables and checks for days 30, 60 and 90, state what the manager and buddy own at each stage, list resources and key contacts, schedule check-ins, and tie it to probation criteria. Keep the tone friendly, clear and actionable.

Fuente
Ofox

Cómo usarlo

  1. 1

    Pulsa «Crear uno igual»

    Ofox Chat se abre con la estructura de este documento ya preparada. Inicia sesión primero si no lo has hecho.

  2. 2

    Hazlo tuyo

    Edita las partes resaltadas del prompt para poner tus propios detalles.

  3. 3

    Envía y crea

    Envíalo y Ofox Chat redacta el documento completo para que lo descargues. Sigue conversando para revisarlo.

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de archivo obtengo?

Un documento completo y descargable (Word o PDF), no solo un bloque de texto en el chat.

¿Necesito preparar algo?

No: puedes enviarlo tal cual y Ofox Chat escribe una primera versión a partir de la plantilla. Si añades contexto, datos o documentos que ya tengas (pegados o subidos como PDF, Word y otros archivos), el resultado se ajustará mucho mejor a tu caso.

¿Puedo editar el prompt?

Sí. El prompt se carga en el cuadro de texto de Ofox Chat y, antes de enviarlo, puedes cambiar el tema por el tuyo, añadir requisitos o quitar lo que no necesites.

¿Puedo copiar y usar el prompt directamente?

Sí. Toca «Copiar» en la tarjeta del prompt para obtener el texto plano; también funciona en otras herramientas de escritura con IA.

¿Tienes tu propia idea? Empieza a crear

Describe en una frase la imagen que quieres y Ofox Chat la crea desde cero.

Empezar a crear