Performance improvement plan (PIP)
Document the performance gap with facts, set measurable goals, support and check-ins, and spell out outcomes, giving the employee a fair, supported chance to improve.
Prompt
Write a 60-day performance improvement plan for a customer support lead one year into the role. Purpose: make clear where the gap is, what improvement looks like, and what support the employee will get. Requirements: describe the gap between current performance and role expectations with specific examples and data, set two to four measurable goals with clear success criteria, list coaching, training and other support, schedule biweekly check-ins, explain what happens if goals are met or missed, and add an employee comments and signature section. Focus on behavior, not personality; be candid and respectful. Employee situation:
- Fonte
- Ofox
Como usar
- 1
Toque em “Criar um igual”
O Ofox Chat abre com a estrutura deste documento já pronta. Faça login antes, se ainda não fez.
- 2
Deixe do seu jeito
Edite as partes destacadas do prompt com os seus próprios detalhes.
- 3
Envie e crie
Envie e o Ofox Chat escreve o documento completo para você baixar. Continue a conversa para revisá-lo.
Perguntas frequentes
Que tipo de arquivo eu recebo?
Um documento completo para baixar (Word ou PDF), não apenas um bloco de texto no chat.
Preciso preparar algo?
Não: você pode enviar direto e o Ofox Chat escreve uma primeira versão a partir do modelo. Se incluir contexto, dados ou documentos que já tem (colados ou enviados como PDF, Word e outros arquivos), o resultado fica muito mais próximo da sua realidade.
Posso editar o prompt?
Sim. O prompt vai para a caixa de entrada do Ofox Chat e, antes de enviar, você pode trocar o tema pelo seu, acrescentar requisitos ou remover o que não precisa.
Posso copiar e usar o prompt diretamente?
Sim. Toque em “Copiar” no cartão do prompt para obter o texto puro; ele também funciona em outras ferramentas de escrita com IA.
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