Employee engagement survey report

Turn engagement survey results into a report: overall score and trend, gaps by driver and team, comment themes, and a short, concrete action plan.

Prompt

Write the 2026 employee engagement survey report for a 300-person tech company. Purpose: show leadership what matters most to employees and agree on next year's priority fixes. Requirements: state the scope and response rate, give the overall score against the last survey, compare drivers and departments to find what drives engagement and where it lags, group open-ended comments into themes with representative quotes, and close with two or three actions with owners, timing and success metrics. Keep it anonymous, suppress small groups, and stay objective. Survey results:

Source
Ofox

Comment l’utiliser

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    Cliquez sur « Créer le même »

    Ofox Chat s’ouvre avec la structure de ce document déjà prête. Connectez-vous d’abord si ce n’est pas fait.

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    Personnalisez

    Modifiez les parties surlignées du prompt pour y mettre vos propres détails.

  3. 3

    Envoyez et créez

    Envoyez-le : Ofox Chat rédige le document complet, prêt à télécharger. Continuez la conversation pour le retoucher.

Questions fréquentes

Quel type de fichier vais-je obtenir ?

Un document complet et téléchargeable (Word ou PDF), pas seulement un bloc de texte dans la conversation.

Dois-je préparer quelque chose ?

Non : vous pouvez l’envoyer tel quel et Ofox Chat rédige une première version à partir du modèle. Ajoutez votre contexte, vos données ou des documents existants (collés ou importés en PDF, Word, etc.) et le résultat collera bien mieux à votre situation.

Puis-je modifier le prompt ?

Oui. Le prompt est placé dans la zone de saisie d’Ofox Chat : avant l’envoi, vous pouvez remplacer le sujet par le vôtre, ajouter des exigences ou retirer ce qui ne sert pas.

Puis-je copier et utiliser le prompt directement ?

Oui. Touchez « Copier » sur la carte du prompt pour obtenir le texte brut ; il fonctionne aussi dans d’autres outils de rédaction IA.

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