社員ハンドブック
会社紹介、雇用と勤怠、休暇・福利厚生、行動規範、表彰・懲戒を一冊にまとめ、社員の理解と日々の運用を支えます。
プロンプト
社員約 200 名の IT 企業の社員ハンドブックを作成してください。目的：新入社員が会社とルールを早く理解でき、管理職も統一的な拠り所にできるようにすること。要件：会社紹介と価値観、採用と試用期間、労働時間と残業、休暇と申請手順、給与と福利厚生、評価と昇進、行動規範（守秘義務、利益相反、ハラスメント防止）、経費精算、表彰・懲戒と相談窓口を記載し、受領確認書を添付してください。休暇日数など法定の基準は現地の法令で確認するよう注記してください。親しみやすく明確な文体で。
- 出典
- Ofox
使い方
- 1
「同じものを作る」を押す
Ofox Chat が開き、この文書の構成があらかじめ用意されています。未ログインの場合は先にログインしてください。
- 2
自分用にアレンジ
プロンプトのハイライト部分を書き換えて、自分の内容に差し替えましょう。
- 3
送信して生成
送信すると Ofox Chat が文書を書き上げ、そのままダウンロードできます。気になる点は会話を続けて直せます。
よくある質問
どんな形式のファイルができますか？
構成の整った、ダウンロードできる文書（Word または PDF）です。チャット上のテキストだけでは終わりません。
資料を用意する必要はありますか？
用意しなくてもそのまま送信でき、Ofox Chat がテンプレートに沿ってまず一版を書きます。背景情報やデータ、既存の文書（貼り付け、または PDF・Word などのアップロード）も一緒に渡すと、より実情に合った内容になります。
プロンプトは編集できますか？
はい。プロンプトは Ofox Chat の入力欄に入ります。送信前に自分のテーマに置き換えたり、要件を足したり、不要な部分を消したりできます。
プロンプトはそのままコピーして使えますか？
はい。プロンプトカード右上の「コピー」でプレーンテキストを取得でき、ほかの AI ライティングツールでも使えます。
似ている作例
人事のプロンプトをもっと見る- 職務記述書（JD）ポジションの価値、職務内容、応募要件を明確にし、必須と歓迎を分けて、候補者を引きつけ面接基準もそろえます。人事
- 議事録会議メモや文字起こしを議事録に。議題ごとに要点をまとめ、決定事項と担当者・期限付きの ToDo を挙げます。人事
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- 評価フィードバック上司が部下に伝える評価コメントと面談の進め方を作成。具体的な事例で強みと改善点を示し、次期の目標をすり合わせます。人事
自分のアイデアがあるなら、今すぐ作ろう
欲しい画像をひと言で伝えるだけ。Ofox Chat がゼロから生成します。